Chaque stage permet aux étudiants d’étoffer ses connaissances et de mettre en application les notions acquises pendant les périodes de cours.

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Agréments pour les maîtres de stage en audioprothèse

Conformément à la réglementation en vigueur , les maîtres de stage en audioprothèse doivent être agréés par le centre de formation pour accueillir un étudiant en stage. Cet agrément a une durée de validité de 3 ans. La procédure de demande d'agrément est décrite en détail sur cette page.

DÉROULEMENT

Chacune des trois années d'études fait l’objet comporte des stages pratiques, qui permettent d'étoffer les connaissances et de mettre en application les notions acquises pendant les périodes de cours. Au total, à l’issue de la formation, 6 stages seront réalisés par les étudiants du cursus :

  • 1 stage en service ORL
  • 1 stage en service de gériatrie
  • 3 stages en laboratoire d’audioprothèse (un par an)
  • 1 stage dans une société fabriquant des aides auditives.

Ces stages sont obligatoires et s’avèrent indispensables aux futurs audioprothésistes : la théorie étant dispensée pendant les phases d’enseignements, la pratique s’apprend principalement pendant les stages.

La recherche d’un stage en service de gérontologie et en laboratoire d’audioprothèse est une démarche personnelle. Pour le stage en audioprothèse, les étudiants du CPDA doivent chercher un futur maître de stage parmi la liste des maîtres de stages agréés par le centre de formation (disponible auprès du secrétariat).

CONVENTIONS DE STAGE

Les stages en service ORL, en laboratoire d’audioprothèse, et en service de gérontologie nécessitent obligatoirement l'établissement d’une convention de stage, qui établit les rapports de l’organisme d’accueil de stage avec l'établissement d’enseignement supérieur (le CPDA), et le stagiaire. Cette convention doit être signée avant le debut du stage par :

  • le directeur de l'équipe pédagogique, représentant de l’administrateur général du Cnam.
  • l'étudiant(e)
  • le directeur du CPDA
  • le tuteur au sein de l’organisme d’accueil.


RÉPARTITION DES STAGES PAR ANNÉE


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1ère Année

  • 1 stage dans une institution gérontologique : 2 semaines, soit un équivalent horaire de 70 heures
  • 1 stage dans un laboratoire d’audioprothèse : 4 semaines, soit un équivalent horaire de 140 heures
  • 1 stage dans un service hospitalier (prise en charge du malentendant, bilan audiométrique) : 10 semaines, soit un équivalent de 350 heures.
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2ème Année

  • 1 stage dans un laboratoire d’audioprothèse : 16 semaines, soit un équivalent horaire de 560 heures
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3ème Année

  • 1 stage dans un laboratoire d’audioprothèse : 16 semaines, soit un équivalent horaire de 560 heures.
  • 1 stage de technologie appliquée chez un fabricant : 1 semaine, soit un équivalent horaire de 35 heures.